Señor líder de proceso, recuerde realizar su requisición de personal con MINIMO 20 DIAS HABILES DE ANTICIPACIÓN a la fecha de inicio de labores solicitadas, las requisiciones de personal que obedezcan a un nuevo cargo, remplazar una vacante de cargo existente, ascenso o transferencia deberá presentarlas al proceso de Gestión Humana, con la firma de aprobación de: Gerencia o Dirección del proceso que tiene la vacante ANDAR - Grupo Milla (para inicio del proceso).
Empresa *
Sabaneta
Belén
Allianz
Megataller
La 30
La 33
Cargo *
Transferencia
Ascenso
Remplazo
Cargo nuevo
Practicante
Nombre del empleado a transferir o ascender
Nombre de cargo solicitado
Centro de costo *
Planta *
Nombre jefe inmediato *
Cargo jefe inmediato *
Remplaza a
Justificación del requerimiento *
Salario sugerido *
Requisitos adicióneles al perfil definido *
¿Cuál o cuáles?
Requiere prueba ténica *
Nit
Nombre
Currículum
Seleccionar Kit
Computador de escritorio *
Portatil *
Base refrigerante *
Mouse adicional *
Pantalla adicional *
Teclado adicional *
Celular *
Correo interno *
Diadema *
Extensión *
Tablet *
CRM *
DMS *
Gestor *
Catálogos *
Clear mechanic *
Numrot *
Global conect *
VcDial *
Spark *
Office *
¿Todos los elementos son requeridos?
Calculadora *
Cosedora *
Escritorio *
Silla *
Tarjeta de presentación *
Lápiz *
Lapiceros *
Legajadora *
Uña para grapas *
Acondicionar puesto de trabajo *